Отделение ПФР по Камчатскому краю обращается к работодателям края с призывом проявить заботу о сотрудниках и осуществлять работу по установлению им пенсии, в том числе и заблаговременную, в рамках электронного взаимодействия работодателей и Пенсионного фонда.

Чтобы реализовать право сотрудника на обращение за назначением страховой пенсии путем предоставления работодателем заявления и документов для назначения пенсии в электронном виде, страхователям необходимо иметь заключённое с территориальным органом ПФР по месту регистрации Дополнительное соглашение к Соглашению «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи».

Электронное взаимодействие работодателей и Пенсионного фонда не только экономит время, но и избавляет будущего пенсионера от необходимости личного обращения в клиентские службы ПФР, что особенно актуально в действующем на территории края режиме самоизоляции.

Кадровые службы получают возможность заблаговременно представлять в Пенсионный фонд документы, необходимые для установления пенсии сотрудникам, которые приняли решение в ближайшие двенадцать месяцев обратиться за назначением пенсии. Списки таких сотрудников и все документы, которые по закону необходимы для назначения пенсии, работодатели пересылают в электронной форме по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью в территориальные органы ПФР.

Взаимодействуя с ПФР, работодатель оказывает существенное содействие своему сотруднику в подготовке требуемых документов. К моменту наступления права сотрудника на пенсию, работодателю остается лишь направить заявление будущего пенсионера по электронным каналам связи в ПФР.

Воспользуйтесь этой возможностью, заключив Дополнительное соглашение к Соглашению «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи»!

Скачать

Распоряженип Правительства КК №106-РП от 08.04.2020 (скачать/просмотр)

КАМЧАТСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА СООБЩАЕТ:

Об ужесточении ответственности за нарушение санитарных правил

Федеральным законом от 01.04.2020 № 99-ФЗ, в том числе, внесены изменения в ст. 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающую ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологического законодательства.

Согласно внесенных изменений, с 01.04.2020, за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина), либо невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий граждане могут быть подвергнуты административной ответственности в виде штрафа в размере от 15 до 40 тысяч рублей; должностные лица - от 50 до 150 тысяч рублей; лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 50 до 150 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; юридические лица - от 200 до 500 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В том случае, если указанные действия (бездействие) повлечет причинение вреда здоровью человека или его смерть, то размер штрафа составит на граждан от 150 до 300 тысяч рублей; на должностных лиц - от 300 до 500 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 500 тысяч до 1 миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от 500 тысяч до 1 миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Скачать